{"id":204,"date":"2025-02-16T22:05:28","date_gmt":"2025-02-16T21:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sororite.paris\/?p=204"},"modified":"2025-02-16T22:05:29","modified_gmt":"2025-02-16T21:05:29","slug":"oser-les-formations-techniques-et-scientifiques-quand-on-est-une-femme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/2025\/02\/16\/oser-les-formations-techniques-et-scientifiques-quand-on-est-une-femme\/","title":{"rendered":"Oser les formations techniques et scientifiques quand on est une femme"},"content":{"rendered":"\n<p>Aujourd&rsquo;hui encore, les femmes sont minoritaires dans les formations techniques et scientifiques. Pourtant, ces domaines offrent d&rsquo;excellentes opportunit\u00e9s professionnelles. D\u00e9couvrons ensemble comment investir ces fili\u00e8res passionnantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le constat : une sous-repr\u00e9sentation persistante<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans les \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs fran\u00e7aises, les femmes ne repr\u00e9sentent que 28% des effectifs. Ce chiffre descend \u00e0 15% dans les formations en informatique. Cette situation n&rsquo;est pas due au hasard ou \u00e0 un \u00ab\u00a0d\u00e9sint\u00e9r\u00eat naturel\u00a0\u00bb des femmes pour ces domaines. Elle s&rsquo;explique par des st\u00e9r\u00e9otypes tenaces qui d\u00e9couragent les filles d\u00e8s leur plus jeune \u00e2ge.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e8s l&rsquo;\u00e9cole primaire, on entend encore que \u00ab\u00a0les maths, c&rsquo;est pour les gar\u00e7ons\u00a0\u00bb ou que \u00ab\u00a0les filles sont plus litt\u00e9raires\u00a0\u00bb. Ces messages, m\u00eame subtils, influencent les choix d&rsquo;orientation. Plus tard, le manque de mod\u00e8les f\u00e9minins dans ces domaines renforce l&rsquo;impression que ces carri\u00e8res ne sont pas faites pour les femmes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des exp\u00e9riences qui illustrent ces difficult\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Emma, \u00e9tudiante en informatique, raconte : \u00ab\u00a0Dans ma promotion, nous sommes 5 filles sur 35. Certains professeurs s&rsquo;adressent \u00e0 la classe en disant &lsquo;les gars&rsquo;. C&rsquo;est usant de se sentir invisible.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Le\u00efla, en formation d&rsquo;\u00e9lectrotechnicienne, t\u00e9moigne : \u00ab\u00a0\u00c0 la journ\u00e9e portes ouvertes, le formateur a demand\u00e9 si j&rsquo;accompagnais mon fr\u00e8re. Quand j&rsquo;ai dit que je venais pour moi, il a eu l&rsquo;air surpris.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Amina, en reconversion dans la data science, partage : \u00ab\u00a0\u00c0 35 ans, j&rsquo;ai d\u00e9cid\u00e9 de me former au code. Ma famille m&rsquo;a dit que j&rsquo;\u00e9tais trop vieille et que ce n&rsquo;\u00e9tait pas un m\u00e9tier de femme. J&rsquo;ai failli abandonner.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les solutions pour r\u00e9ussir dans ces formations<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Se pr\u00e9parer en amont<\/h3>\n\n\n\n<p>Avant de commencer la formation :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rencontrez des femmes qui exercent le m\u00e9tier vis\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Participez \u00e0 des ateliers d&rsquo;initiation (programmation, robotique\u2026)<\/li>\n\n\n\n<li>Rejoignez des communaut\u00e9s en ligne de femmes dans la tech<\/li>\n\n\n\n<li>Documentez-vous sur l&rsquo;histoire des femmes scientifiques<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Choisir sa formation avec soin<\/h3>\n\n\n\n<p>Crit\u00e8res \u00e0 prendre en compte :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9sence de femmes dans l&rsquo;\u00e9quipe p\u00e9dagogique<\/li>\n\n\n\n<li>Existence d&rsquo;une politique contre le harc\u00e8lement<\/li>\n\n\n\n<li>Mixit\u00e9 relative des promotions pr\u00e9c\u00e9dentes<\/li>\n\n\n\n<li>Partenariats avec des r\u00e9seaux f\u00e9ministes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cr\u00e9er un environnement favorable<\/h3>\n\n\n\n<p>Pendant la formation :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Constituez un groupe d&rsquo;entraide entre \u00e9tudiantes<\/li>\n\n\n\n<li>Identifiez des mentores dans votre domaine<\/li>\n\n\n\n<li>Participez \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements pour femmes dans la tech<\/li>\n\n\n\n<li>N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 signaler les comportements sexistes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9velopper sa confiance<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour renforcer sa l\u00e9gitimit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Documentez vos r\u00e9ussites dans un carnet<\/li>\n\n\n\n<li>Participez activement aux projets de groupe<\/li>\n\n\n\n<li>Partagez vos connaissances avec les autres<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00e9l\u00e9brez chaque petite victoire<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des exemples inspirants<\/h2>\n\n\n\n<p>Sofia, ing\u00e9nieure dipl\u00f4m\u00e9e : \u00ab\u00a0Dans mon \u00e9cole, nous avons cr\u00e9\u00e9 une association de femmes en sciences. Nous organisons des conf\u00e9rences, des ateliers de coding. \u00c7a aide les nouvelles \u00e0 se sentir moins seules.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Marie, technicienne en maintenance : \u00ab\u00a0J&rsquo;\u00e9tais la seule femme de ma promo. J&rsquo;ai trouv\u00e9 du soutien dans un groupe Facebook de femmes dans l&rsquo;industrie. Aujourd&rsquo;hui, je suis mentore pour d&rsquo;autres femmes.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Julie, d\u00e9veloppeuse web : \u00ab\u00a0Apr\u00e8s 15 ans comme secr\u00e9taire, j&rsquo;ai fait un bootcamp de programmation. Les autres femmes de la promo sont devenues mes meilleures alli\u00e9es. On s&rsquo;est entraid\u00e9es jusqu&rsquo;au bout.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des ressources concr\u00e8tes<\/h2>\n\n\n\n<p>Associations et r\u00e9seaux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab\u00a0Femmes &amp; Sciences\u00a0\u00bb organise du mentorat<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Duchess France\u00a0\u00bb pour les d\u00e9veloppeuses<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0WiFilles\u00a0\u00bb initie les jeunes filles au num\u00e9rique<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Elles bougent\u00a0\u00bb promeut les m\u00e9tiers d&rsquo;ing\u00e9nieures<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Formations sp\u00e9cifiques :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9cole 42 encourage la mixit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Ada Tech School propose une p\u00e9dagogie inclusive<\/li>\n\n\n\n<li>Les Compagnons du Devoir accueillent plus de femmes<\/li>\n\n\n\n<li>Social Builder forme les femmes au num\u00e9rique<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi le combat f\u00e9ministe reste essentiel<\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;acc\u00e8s des femmes aux formations techniques et scientifiques est un enjeu majeur :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ces secteurs offrent des emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;innovation a besoin de diversit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Les technologies fa\u00e7onnent notre futur<\/li>\n\n\n\n<li>Ces comp\u00e9tences donnent du pouvoir<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Plus nous serons nombreuses dans ces domaines :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Plus les formations deviendront inclusives<\/li>\n\n\n\n<li>Plus les jeunes filles auront des mod\u00e8les<\/li>\n\n\n\n<li>Plus nous pourrons influencer le d\u00e9veloppement technologique<\/li>\n\n\n\n<li>Plus nous contribuerons \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Aujourd&rsquo;hui encore, les femmes sont minoritaires dans les formations techniques et scientifiques. Pourtant, ces domaines offrent d&rsquo;excellentes opportunit\u00e9s professionnelles. D\u00e9couvrons ensemble comment investir ces fili\u00e8res passionnantes. Le constat : une sous-repr\u00e9sentation persistante Dans les \u00e9coles <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/2025\/02\/16\/oser-les-formations-techniques-et-scientifiques-quand-on-est-une-femme\/\" title=\"Oser les formations techniques et scientifiques quand on est une femme\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":205,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-204","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-formation"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":206,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions\/206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sororite.paris\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}