Le CV est votre premi\u00e8re carte de visite professionnelle. Comment valoriser vos comp\u00e9tences tout en affirmant vos valeurs ? Voici un guide complet pour cr\u00e9er un CV qui vous ressemble vraiment.<\/p>\n\n\n\n
Le probl\u00e8me : des CV qui nous invisibilisent<\/p>\n\n\n\n
Trop souvent, les femmes se censurent dans leurs CV, minimisent leurs r\u00e9ussites ou utilisent un vocabulaire qui les dessert. De plus, certaines exp\u00e9riences li\u00e9es \u00e0 l’engagement f\u00e9ministe ou aux comp\u00e9tences dites \u00ab\u00a0f\u00e9minines\u00a0\u00bb sont souvent omises par peur des pr\u00e9jug\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Les solutions pour un CV f\u00e9ministe et efficace<\/p>\n\n\n\n
1. Le choix des mots :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Utilisez :<\/p>\n\n\n\n – L’\u00e9criture inclusive : \u00ab\u00a0charg\u00e9e de projet\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0coordinatrice\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n – Des verbes d’action forts : \u00ab\u00a0diriger\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0cr\u00e9er\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0d\u00e9velopper\u00a0\u00bb (plut\u00f4t que \u00ab\u00a0aider\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0participer\u00a0\u00bb)<\/p>\n\n\n\n – Des termes valorisants : \u00ab\u00a0expertise\u00a0\u00bb plut\u00f4t que \u00ab\u00a0connaissance\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n – Des formulations affirm\u00e9es : \u00ab\u00a0J’ai r\u00e9alis\u00e9\u00a0\u00bb plut\u00f4t que \u00ab\u00a0J’ai contribu\u00e9 \u00e0\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n 2. La valorisation des comp\u00e9tences \u00ab\u00a0invisibles\u00a0\u00bb :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mettez en avant :<\/p>\n\n\n\n – Les soft skills : \u00e9coute, empathie, m\u00e9diation<\/p>\n\n\n\n – L’intelligence \u00e9motionnelle<\/p>\n\n\n\n – Les capacit\u00e9s d’organisation<\/p>\n\n\n\n – La gestion d’\u00e9quipe et la coordination<\/p>\n\n\n\n – La r\u00e9solution de conflits<\/p>\n\n\n\n 3. Les engagements militants :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Comment les pr\u00e9senter ?<\/p>\n\n\n\n – Utilisez des termes professionnels : \u00ab\u00a0coordination d’\u00e9v\u00e9nements\u00a0\u00bb plut\u00f4t que \u00ab\u00a0organisation de manifs\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n – Mettez en avant les comp\u00e9tences acquises<\/p>\n\n\n\n – Quantifiez vos r\u00e9alisations<\/p>\n\n\n\n – Liez-les aux besoins de l’entreprise<\/p>\n\n\n\n 4. La mise en page :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Adoptez :<\/p>\n\n\n\n – Une photo professionnelle qui vous ressemble<\/p>\n\n\n\n – Des couleurs ni trop genr\u00e9es ni trop neutres<\/p>\n\n\n\n – Une mise en page claire et dynamique<\/p>\n\n\n\n – Des puces ou symboles inclusifs<\/p>\n\n\n\n Exemples concrets de reformulations :<\/p>\n\n\n\n Avant : \u00ab\u00a0A aid\u00e9 \u00e0 l’organisation d’\u00e9v\u00e9nements associatifs\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s : \u00ab\u00a0Coordinatrice d’\u00e9v\u00e9nements : gestion de projets, budget de 5000\u20ac, \u00e9quipe de 10 b\u00e9n\u00e9voles\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Avant : \u00ab\u00a0B\u00e9n\u00e9vole dans une association f\u00e9ministe\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s : \u00ab\u00a0Responsable formation : cr\u00e9ation et animation d’ateliers sur l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle (50 personnes form\u00e9es)\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Le guide pratique : transformer son CV \u00e9tape par \u00e9tape :<\/p>\n\n\n\n 1. L’en-t\u00eate :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Nom et pr\u00e9nom<\/p>\n\n\n\n – Photo professionnelle naturelle<\/p>\n\n\n\n – Coordonn\u00e9es compl\u00e8tes<\/p>\n\n\n\n – Liens vers vos r\u00e9seaux professionnels<\/p>\n\n\n\n 2. L’exp\u00e9rience professionnelle :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Titres de poste f\u00e9minis\u00e9s<\/p>\n\n\n\n – R\u00e9alisations chiffr\u00e9es<\/p>\n\n\n\n – Comp\u00e9tences techniques et humaines<\/p>\n\n\n\n – Impact de vos actions<\/p>\n\n\n\n 3. La formation :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Dipl\u00f4mes et certifications<\/p>\n\n\n\n – Formations f\u00e9ministes pertinentes<\/p>\n\n\n\n – Comp\u00e9tences acquises en autonomie<\/p>\n\n\n\n 4. Les engagements :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Responsabilit\u00e9s associatives<\/p>\n\n\n\n – Projets men\u00e9s<\/p>\n\n\n\n – R\u00e9sultats obtenus<\/p>\n\n\n\n Les erreurs \u00e0 \u00e9viter :<\/p>\n\n\n\n – S’excuser de ses engagements<\/p>\n\n\n\n – Minimiser ses r\u00e9ussites<\/p>\n\n\n\n – Utiliser un langage trop modeste<\/p>\n\n\n\n – Cacher ses valeurs f\u00e9ministes<\/p>\n\n\n\n D\u00e9patriarcaliser son CV n’est pas seulement une question de forme, c’est aussi une fa\u00e7on d’affirmer ses valeurs et de valoriser toutes ses comp\u00e9tences. Il est essentiel de continuer \u00e0 faire \u00e9voluer les codes du CV pour qu’ils refl\u00e8tent la diversit\u00e9 des parcours et des talents.<\/p>\n\n\n\n En d\u00e9patriarcalisant nos CV, nous contribuons \u00e0 changer les mentalit\u00e9s dans le monde professionnel et \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 d’autres femmes.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le CV est votre premi\u00e8re carte de visite professionnelle. Comment valoriser vos comp\u00e9tences tout en affirmant vos valeurs ? Voici un guide complet pour cr\u00e9er un CV qui vous ressemble vraiment. 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